为认真推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续推进“先锋 ”行动，激励技能人才发挥传帮带作用，近日，太阳能西中区采取“线上 线下”相结合的方式，在中卫电站召开技能提升工作室创建大会，现场进行授牌暨“师带徒”签约仪式。领导班子成员、工会委员、各片区技能提升工作室成员代表及师徒结对代表参加会议。
会上，大家集体学习了习近平总书记关于科技创新的重要论述，进一步了解技能提升工作室三年创建工作计划，明确了各技能提升工作室成员、“师带徒”结对名单及培养协议书内容，理清技能提升工作室的创建目标，努力在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、互学互鉴中发挥作用，踊跃投身到技能提升工作室建设之中，争当推动西中区生产经营业绩逆势上扬的生力军。
现场，西中区负责人卢喜庆为技能提升工作室进行了授牌，并鼓励大家要以此为契机，立足技能提升工作室职能，搭建提升专业能力的载体，稳步推进技能提升工作室创建落实落地。按照“多对一”“一对一”师带徒人才培养工作模式，推荐较强业务关联或专业共通性的工作室成员担任师傅，组织11对师徒进行结对，现场3对师徒代表签订了“师带徒”协议书，正式结为“传、教、帮、带”对子，努力达到教学互长、共同进步、共同提高。
随后，大家实地参观了全自动变比组别测试仪、绝缘电阻测试仪等试验设备，分享了日常运维生产工作经验，探讨了工作室发展趋势。
创新成就梦想，奋斗书写华章。太阳能西中区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以谋划推进“先锋 创造力提升”工程为载体，从技能提升、技术攻关、师带徒三个维度发力，搭建“党总支主导、工会搭台、专业支撑、广泛参与”的技能提升工作室创建体系，带动广大职工秉持“心心在一艺，其艺必工、心心在一职，其职必举”的理念，勤练技能、创新增效、提素建功，争做价值创造“放大器”，努力为助推太阳能公司高质量发展提供强劲动能和人才支撑。
